Создание вознаграждения

Вознаграждение — это схема расчёта заработка сотрудника за оказанную услугу. Одно вознаграждение можно применять к нескольким услугам.

Основные шаги

1. Перейдите в раздел Настройки → Вознаграждения и нажмите Создать вознаграждение

2. Заполните поля:

• Название — например: 40% или Фиксированная 500 руб.
• Тип вознаграждения — выберите один из вариантов:
  • Фиксированная сумма — сотрудник получает одну и ту же сумму вне зависимости от стоимости услуги
  • Процент — сотрудник получает процент от суммы, оплаченной клиентом
• Размер — сумма в рублях или процент

3. Нажмите Создать вознаграждение

Что дальше?

• Создание сотрудника →